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Document Unique · Métier

Le DUERP des bouchers, fait correctement et à jour.

Vous êtes boucher et devez établir votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels ? Il est obligatoire dès le premier salarié. Duerly pré-remplit les risques propres au métier (activité officielle NAF 47.22Z), score la criticité, génère le plan d'action et l'export conforme.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

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Les risques professionnels des bouchers

Risques typiques pré-remplis par Duerly pour ce métier (à ajuster selon votre situation réelle) :

Faire son DUERP de boucher en 3 étapes

  1. Identifiez votre activité, SIRET ou e-mail pro : Duerly reconnaît votre métier (code NAF) automatiquement.
  2. Générez le Document Unique, unités de travail, risques évalués et plan d'action pré-remplis en un clic.
  3. Exportez & affichez, PDF, Word, Excel, affichage salariés et registre. Mise à jour et coffre légal inclus.

Être accompagné

Laissez vos coordonnées : on vous rappelle pour mettre votre DUERP des bouchers en conformité.

Questions fréquentes, DUERP boucher

Le DUERP est-il obligatoire pour un boucher ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, pour tous les métiers, y compris des bouchers.
Quels risques évaluer pour le métier de boucher ?
Notamment : Coupures profondes au couteau (désossage, parage), Happement / amputation (scie à os, hachoir, trancheur, poussoir), TMS : gestes répétitifs, force, postures de découpe prolongées, Travail au froid en laboratoire réfrigéré, Port de charges (quartiers de viande, bacs, caisses), Glissades sur sols gras, humides, jonchés de déchets. Duerly pré-remplit automatiquement ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle NAF 47.22Z) et vous laisse les ajuster.
Comment faire le DUERP d'un boucher rapidement ?
Indiquez votre SIRET ou votre e-mail professionnel : Duerly identifie votre activité (code NAF), génère le Document Unique complet en un clic, puis vous exportez en PDF, Word ou Excel.
Quelle sanction sans DUERP ?
Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe jusqu'à 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.