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À Champigny-sur-Marne (Île-de-France), on compte 1 625 établissements employeurs et 11 850 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025), tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.
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Le tissu économique de Champigny-sur-Marne et ses risques
À Champigny-sur-Marne, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de BTP / artisanat du bâtiment (code APE 5610C, Restauration de type rapide, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité très élevé : environ 56 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :
- Protection contre les chutes de hauteur (garde-corps, harnais, échafaudages conformes)
- Plan de prévention / coordination SPS sur les chantiers
- Habilitations (électrique, engins, échafaudage) à jour
- EPI adaptés et port effectif (casque, chaussures, gants)
Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme à Champigny-sur-Marne comme partout en France, 100 % en ligne.
Le DUERP par métier à Champigny-sur-Marne
Des risques et un modèle adaptés à votre activité :
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Questions fréquentes, DUERP Champigny-sur-Marne
- Le DUERP est-il obligatoire à Champigny-sur-Marne ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne), 1 625 établissements employeurs emploient 11 850 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
- Quel est le secteur le plus employeur à Champigny-sur-Marne ?
- D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Champigny-sur-Marne relève de « BTP / artisanat du bâtiment » (APE 5610C, Restauration de type rapide). Ce secteur présente une sinistralité très élevé (indice de fréquence ≈ 56 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
- Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Champigny-sur-Marne ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.
Chiffres d'emploi : URSSAF open data, établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.