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Document Unique · Bouches-du-Rhône (13)

Votre DUERP à Marseille 13e Arrondissement, en conformité.

À Marseille 13e Arrondissement (Provence-Alpes-Côte d'Azur), on compte 1 515 établissements employeurs et 14 707 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025), tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

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Le tissu économique de Marseille 13e Arrondissement et ses risques

À Marseille 13e Arrondissement, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de Bureau / tertiaire / télétravail (code APE 4399C, Travaux de maçonnerie générale et gros ¿uvre de bâtiment, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité faible : environ 12 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :

Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme à Marseille 13e Arrondissement comme partout en France, 100 % en ligne.

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Questions fréquentes, DUERP Marseille 13e Arrondissement

Le DUERP est-il obligatoire à Marseille 13e Arrondissement ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Marseille 13e Arrondissement (Bouches-du-Rhône), 1 515 établissements employeurs emploient 14 707 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
Quel est le secteur le plus employeur à Marseille 13e Arrondissement ?
D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Marseille 13e Arrondissement relève de « Bureau / tertiaire / télétravail » (APE 4399C, Travaux de maçonnerie générale et gros ¿uvre de bâtiment). Ce secteur présente une sinistralité faible (indice de fréquence ≈ 12 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Marseille 13e Arrondissement ?
Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

Chiffres d'emploi : URSSAF open data, établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.