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À Peyre en Aubrac (Occitanie), on compte 73 établissements employeurs et 544 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025), tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.
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Le tissu économique de Peyre en Aubrac et ses risques
À Peyre en Aubrac, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de BTP / artisanat du bâtiment (code APE 5510Z, Hôtels et hébergement similaire, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité très élevé : environ 56 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :
- Protection contre les chutes de hauteur (garde-corps, harnais, échafaudages conformes)
- Plan de prévention / coordination SPS sur les chantiers
- Habilitations (électrique, engins, échafaudage) à jour
- EPI adaptés et port effectif (casque, chaussures, gants)
Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme à Peyre en Aubrac comme partout en France, 100 % en ligne.
Le DUERP par métier à Peyre en Aubrac
Des risques et un modèle adaptés à votre activité :
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Questions fréquentes, DUERP Peyre en Aubrac
- Le DUERP est-il obligatoire à Peyre en Aubrac ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Peyre en Aubrac (Lozère), 73 établissements employeurs emploient 544 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
- Quel est le secteur le plus employeur à Peyre en Aubrac ?
- D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Peyre en Aubrac relève de « BTP / artisanat du bâtiment » (APE 5510Z, Hôtels et hébergement similaire). Ce secteur présente une sinistralité très élevé (indice de fréquence ≈ 56 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
- Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Peyre en Aubrac ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.
Chiffres d'emploi : URSSAF open data, établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.