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Document Unique · Alpes-Maritimes (06)

Votre DUERP à Saint-Paul-de-Vence, en conformité.

À Saint-Paul-de-Vence (Provence-Alpes-Côte d'Azur), on compte 167 établissements employeurs et 710 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025), tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

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Le tissu économique de Saint-Paul-de-Vence et ses risques

À Saint-Paul-de-Vence, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de Commerce / vente / distribution (code APE 4778C, Autres commerces de détail spécialisés divers, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité moyen : environ 26 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :

Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme à Saint-Paul-de-Vence comme partout en France, 100 % en ligne.

Le DUERP par métier à Saint-Paul-de-Vence

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Questions fréquentes, DUERP Saint-Paul-de-Vence

Le DUERP est-il obligatoire à Saint-Paul-de-Vence ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Saint-Paul-de-Vence (Alpes-Maritimes), 167 établissements employeurs emploient 710 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
Quel est le secteur le plus employeur à Saint-Paul-de-Vence ?
D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Saint-Paul-de-Vence relève de « Commerce / vente / distribution » (APE 4778C, Autres commerces de détail spécialisés divers). Ce secteur présente une sinistralité moyen (indice de fréquence ≈ 26 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Saint-Paul-de-Vence ?
Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

Chiffres d'emploi : URSSAF open data, établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.